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大学生就业能力对就业质量的影响

胡俐庚

东南大学成贤学院 江苏 南京 210088

[摘 要]大学生就业质量的提升是大学生人力资本提升的重要表现，也是高等教育人才培养质量的重要体现。本文通过对全国7个省份、21所高校的就业数据进行分析，考察了大学生就业能力对就业质量的影响。研究发现：从整体上看，大学生就业能力与就业质量呈正相关关系，即提升大学生就业能力能够显著提高就业质量。但从不同地区和不同学校看，大学生就业能力对就业质量的影响具有较大差异性。同时，通过回归分析发现：专业知识与技能是影响大学生就业能力的最重要因素；性别和生源地在大学期间接受过勤工助学、志愿服务等方面的锻炼对大学生的职业发展有正向影响；在中国大陆地区，学生对于自己大学期间的学习和锻炼情况进行过自我评价后，其大学期间参加过勤工助学炼对其职业发展有正向影响。近年来，高校毕业生逐年增加，而毕业生的就业状况并不乐观。随着经济社会的发展，人们对教育质量和毕业生综合素质的要求也越来越高。对于高校而言，学生素质是教育质量和学生就业能力提升的重要表现。在人力资本理论中，能力是一个人能做什么、会做什么和该做什么的集合体。

[关键词]大学生；就业能力；职业发展；自我评价